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      發文機關:??河南省人力資源和社會保障廳
      主題分類:?專業技術人員(博士后)管理?
      標  題:??河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳關于對河南省職業教育教學專家 進行綜合考核的通知
      成文日期:??2021年03月15日
      發布日期:??2021年03月19日
      發文字號:??豫人社函 〔2021〕57 號
      河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳關于對河南省職業教育教學專家 進行綜合考核的通知

      各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、教育局、財政局,省直有關單位:

      根據《河南省人民政府辦公廳關于轉發河南省職業教育教學專家評選實施意見的通知》 (豫政辦〔201075 )有關要求,擬組織對周期屆滿的河南省職業教育教學專家進行綜合考核,現將有關事宜通知如下:

      一、考核對象

      2015年入選的河南省職業教育教學專家中現從事職業教育教學、教學管理、教學科研工作的在崗人員。

      二、考核內容

      對入選省職業教育教學專家的德、能、勤、績、廉等各方面進行綜合評價,重點考核”“的表現以及在職業教育事業發展中的示范引領作用。

      (一)在方面,重點考核貫徹黨的十九大精神和方針政策,遵紀守法,遵守社會公德,以及師德師風、學術誠信等方面情況。

      (二)在方面,重點考核履行崗位職責,完成工作任務,指導教師和培養學生,參與職業教育教學實踐活動,以及推動本領域職業教育事業發展等方面情況。

      三、考核等次和標準

      考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次,基本標準是:

      (一)優秀。政治素質過硬,師德高尚,工作業績顯著,教學(管理、科研)成果豐碩,人才培養和團隊建設成績突出,面向行業企業職業技術培訓指導服務得力,對推動本領域職業教育事業發展貢獻突出。

      (二)合格。有良好的政治素質和職業道德,師德高尚,教學(管理、科研)能力較強,人才培養和團隊建設有一定成績,能夠完成工作任務,能夠發揮專家作用。

      (三)不合格。師德失范;學術不端;有違犯國家法律法規行為造成不良社會影響;在教育教學(管理、科研)、學術成果、團隊建設、社會服務等工作中不能夠發揮示范引領作用。

      四、考核程序

      (一)個人總結。本人對入選以來的政治思想、工作業績、教育教學(管理、科研)成果及在應用型人才培養和服務地方經濟社會發展中發揮作用等情況進行認真總結,如實填寫《河南省職業教育教學專家周期總結報告》(見附件1)。

      (二)單位考評。所在單位結合年度考核,對考核對象入選以來的政治思想表現、工作實績及周期內年度考核等情況進行綜合評價,征求紀檢監察部門意見,提出考核評價意見。

      (三)上級審核。由所在地人力資源社會保障局會同教育局、財政局對本轄區內的專家綜合評價,提出考核意見。省轄市人力資源社會保障局會同教育局、財政局重點對本轄區內的專家發揮作用情況進行綜合評價,對照評分標準逐人賦分,提出初步考核等次。省直單位人選由省直主管部門對所屬單位考核對象逐人賦分,并提出初步考核等次。

      (四)綜合評定。由省人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳組織專家對全部考核對象業績材料和賦分情況進行復核(抽考),按同層次院校、同類別人員最終得分排序,提出擬定考核等次,考核結果通過公示無異議后,報省職業教育教學專家領導小組審核,確定考核等次。

      五、考核結果運用

      綜合考核情況列入專家個人檔案,作為享受專家待遇的依據??己藘炐阏弑A魧<曳Q號并繼續享受待遇,在參評更高層次人才選拔中優先推薦;考核合格者保留專家稱號并繼續享受相關待遇;考核不合格者按程序取消專家稱號,不再享受專家待遇。

      六、有關要求

      (一)綜合考核是專家動態管理工作的重要內容,是激勵專家更好發揮作用的有效措施。各單位要從關心、重視、愛護專家的高度,認真組織本次考核工作,防止走過場。無故不參加考核者,視為自動放棄專家榮譽,將不再享受專家待遇。

      (二)考核工作要堅持民主、公開、公正原則,增強考核工作的透明度、公信力。要依據入選專家現在崗位類別(教學人員、教學管理人員、教學科研人員),堅持量化積分與綜合評議相結合,全面客觀地反映被考核專家的思想品德、工作實績和成果貢獻,杜絕憑印象、感情進行考核的現象。

      (三)材料報送要求。電子材料通過河南省職業教育教學專家評選管理系統” https://hnszjzj.hnzjgl.gov.cn報送,各地、各單位要認真學習系統操作方法,嚴格審核相關信息和佐證材料,確保報送的數據信息規范詳實準確。上報時間為322日至430日,超出此時間段系統端口將關閉?!逗幽鲜÷殬I教育教學專家周期考核結果備案表》(附件2,簽字并加蓋印章)須于2021510日前通過機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處(鄭州市鄭東新區正光路11D612B室)。

      考核過程中如有意見和建議,請及時反饋至省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處,聯系電話: 0371-69690113 。

       

       

       

      河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳

      2021 315

      (聯系單位:專業技術人員管理處)

       


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